Майкл Тач генеральный директор

Рынок портативных устройств исключительно интересен и развивается с фантастической скоростью. Цифровые мобильные гаджеты способны радикальным образом изменить стиль жизни, привычки, интересы и скорость общения. Мы вдохновлены тем фактом, что миллионы людей с нашей помощью обретают полноценный доступ к новым технологиям и получают возможность ощутить все их преимущества и удобства.

Социальная ответственность

Сотрудники

Мы осознаём нашу ответственность перед сотрудниками. Мы призываем в «Связной» яркие молодые таланты. Мы приветствуем и вознаграждаем их усилия реализовать свой личный и профессиональный потенциал. Карьерный рост в компании зависит, прежде всего, от навыков и мотивации каждого из сотрудников.

Многие из наших топ-менеджеров начинали карьеру в компании с позиций начального уровня.

  • Мы делаем всё, чтобы обеспечить всем нашим сотрудникам безопасные и комфортные рабочие условия в сочетании с конкурентоспособной заработной платой и привлекательным соцпакетом.
  • Мы оцениваем работу наших сотрудников по ряду ключевых показателей. Эта объективная и прозрачная система помогает сотрудникам лучше понять стратегические цели компании.
  • «Связной» проводит соревнования среди подразделений по ключевым показателям. В их числе такие акции как «Сокровища «Связного» и «Кубок конструкторов». Участие в соревнованиях добровольное, победители награждаются денежными призами.
  • Мы поддерживаем сотрудничество и обмен опытом и информацией. Любой сотрудник может связаться с высшим руководством компании напрямую через Интранет, либо обсудить вопрос с коллегами на форуме. Интервью с высшим руководством на регулярной основе публикуются в корпоративном издании.
  • Сотрудники могут повысить свои профессиональные навыки в учебных центрах компании в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону и Казани, а также с помощью дистанционных курсов обучения.
  • Каждый сотрудник может подать заявку на включение в базу талантов «Связного».
  • Сотрудники, проработавшие в «Связном» больше шести месяцев, получают право пользоваться специальными программами скидок от компаний-партнеров «Связного», в том числе телекоммуникационных операторов, банков, страховых компаний и частных пенсионных фондов. Сотрудники также имеют право воспользоваться скидками на товары в магазинах «Связной». В крупных городах мы предоставляем сотрудникам абонементы в фитнесс-клубы, а также проводим собственные спортивные состязания.